? ? ?

Чем интроверты отличаются от экстравертов?

Интроверт - человек, социально-психологический склад которого характеризуется сосредоточенностью на собственном внутреннем мире, замкнутостью. Интроверты считают свои интересы важнейшими, присваивают им высшую ценность; для их свойственна соц пассивность и склонность к самоанализу. Интроверт с наслаждением исполняет возложенные на него обязанности, однако не любит ответственности за конечные результаты.

Для интровертов типично поведение, больше связанное с комфортабельным одиночеством, внутренними размышлениями и переживаниями, творчеством либо наблюдением за процессом. Интроверт может быть потрясающим ученым, исследователем, наблюдателем, писателем либо личным бизнесменом. В том случае экстраверту для комфорта нужно присутствие других людей, то интроверту комфортабельно трудиться и в одиночестве.

Экстраверт - человек, психические особенности которого выражается в сосредоточении собственных интересов на окружающем мире, наружных объектах. Экстравертам характерны импульсивность поведения, активность в жестах, общительность, проявление инициативы, соц адаптированность и открытость внутреннего мира.

Для экстравертов типично поведение, при котором человек стремится: к общению с людьми, вниманию со стороны окружающих, роли в общественных выступлениях, роли в людных мероприятиях и вечеринках.

Экстраверт может быть потрясающим тамадой, устроителем (нередко на публичных началах), бюрократом, управляющим людьми, артистом либо конферансье.

Как распознать интроверта и экстраверта? Для этого следует направить внимание на поведение человека. Поскольку сущность каждого из нас на 99,9 % проявляется в нашем поведении. Вот примерная ситуация. В трамвай входит женщина преклонных лет. Юноша срочно начинает читать газету либо дремать, а суровый мужчина звучно просит его уступить место вошедшей женщине. Парень нехотя встает, на его место садится удовлетворенная старушка. В том случае эту ситуацию разобрать энергетически, то получится, что юноша это интроверт, погруженный исключительно в свои трудности и интересы. Суровый мужчина экстраверт, который и о бабушке позаботился, и энергию свою сохранил. Поскольку он свое место не уступил, а при всем этом получил энергию недовольства от юного человека, энергию благодарности от старушки, энергию тех пассажиров, которые беспокоились за свое место, энергию пассажиров, которые поддерживают сурового человека в том, что молодежь необходимо учить уступать место старшим. В том случае на работе в перерыве в курилке человек с упоением ведает анекдоты скупо слушающим сотрудникам, есть возможность быть увереным, что выступающий - экстраверт, приносящий пользу и наслаждение людям - за энергию их внимания.

В любом, бизнесе работают и тот, и иной класс личности. Любой из этих типов личностей имеет свои плюсы и недочеты. Плюсы каждого класса нужно применять на 100 %, и недочеты этих 2-ух подходов тоже равномерно необходимо превращать в плюсы.

Итак, плюсы интровертов в работе менеджера:

  • комфортабельный для клиента стиль общения (рассердить собеседника для интроверта - трагедия);
  • способность работать персонально (нет потребности повсевременно находиться в коллективе).
  • Плюсы экстраверта:

  • просто вступают в контакты (в том числе и прохладные, нет ужаса перед вероятной негативной реакцией),
  • отсутствует ужас перед общественными выступлениями (чем больше людей, тем больше внимания, а как следует, энергии).
  • Недочеты интровертов:

  • затруднена коммуникация (нет потребности в новых контактах, ужас вызвать нехорошую реакцию),
  • нежелание выходить на сцену (нет потребности завлекать к для себя внимание).
  • Недочеты экстравертов:

  • не хлопочут о комфортабельном состоянии клиента (даже негативная реакция, на энергетическом уровне, их устраивает),
  • время от времени превращают общественное выступление в балаган (главное энергия, а не дело).
  • Как человеку достигнуть максимума при имеющемся потенциале? Сначала, наверняка, необходимо понять, к какому типу личности он относится. Существует огромное количество тестов для определения класса личности. Необходимо проанализировать свое поведение:

  • Комфортабельно ли работать в одиночестве?
  • Просто ли вступать в контакты?
  • Есть ли у тяга к общественным выступлениям?
  • В поезде предпочительно разговаривать либо молчать? и т. д.
  • Когда человек докажет собственный класс, есть возможность советовать последующее.

    Интровертам следует научиться разговаривать с людьми так, чтоб иметь только позитивную реакцию собеседника либо слушателя. А для этого необходимо уважать собеседника и ставить его интересы на 1-ое место. Скорее всего, интровертам необходимо научиться вызывать позитивную реакцию с первого слова.

    Экстравертам нужно научиться управлять процессом общения и останавливать его тогда, когда он вызывает нехорошую реакцию собеседника. Понятно, что негативная реакция клиента полезности делу не принесет, даже в том случае эта реакция приносит пользу звездному телу экстраверта. Потому и экстраверту тоже необходимо научиться уважать собеседника и ставить его интересы на 1-ое место, а собственный энергетический комфорт на 2-ое.

    Даже процесс чувственной и энергетической наполненности лекции у экстраверта и интроверта отличается. Интроверт начинает лекцию равномерно и расслабленно, равномерно увеличивая чувственную наполненность, вроде бы раскачиваясь, достигая кульминации к концу выступления. У экстравертов же сначала находится какое - или неординарное начало (новенькая шуточка, предложение встать и подвигаться, необыкновенный либо затянувшийся риторический вопрос).

    В способностях каждого заложено умение проявлять себя и как экстраверта, и как интроверта и даже как альтруиста, - для этого необходимо только наработать нужные умения.

    В том случае же человек умеет управлять собственной экстраверсией и интроверсией, то ему доступны оба варианта выступлений.

    Практически, удачные люди могут быть от природы и экстравертами, и интровертами. Да и тем, и другим принципиально научиться другим умениям: экстравертам - интровертивным, а интровертам - экстравертивным. Равномерно владелец подобных возможностей становится альтруистом - человеком, который умеет как уважать свои интересы, так и учесть интересы других (клиентов, служащих) людей, и в итоге получает максимум фуррора в делах.

    Тест на определение того, интроверт человек либо экстраверт, есть возможность поглядеть и пройти тут.

    Книжка Лэйни Марти "Непобедимый интроверт.

    Цитата: "Вы прячетесь в свою скорлупу, когда вокруг происходит вместе с этим очень много событий? Заряжаетесь энергией только тогда, когда остаетесь в одиночестве? Из вас слова клещами не вытянешь на людных сборищах?

    Вы замечаете мелкие детали, на которые другим направить внимание даже не приходит в голову? Наилучший праздничек для вас - круг самых близких друзей, а не гулкая вечеринка? Поздравляем! Вы интроверт! И это совершенно не так плохо, как многие привыкли мыслить."

    Скачать книжку есть возможность по данной ссылке: depositfiles.com,

    или с данного веб-сайта: www.koob.ru

    P.S. Книжка в формате *.exe. Вирусов нет.

    Источники:

  • Википедия - Интроверсия-экстраверсия;
  • Словари.Yandex - Интроверт;
  • Словари.Yandex - Экстраверт;
  • Чакра - Экстраверты и интроверты.
  • Дополнительно от New-Best.com:

    - Какие типы характера есть;

    - Как найти собственный характер.

    Источник материала Интернет-сайт www.genon.ru

    Rambler's Top100